Diez películas sobre los derechos humanos

15 de diciembre de 2023

Aunque algunos no conozcamos a ciencia exacta cuáles son los Derechos Humanos, en qué año se creó, en qué contexto histórico se marcó, entre otras muchas cuestiones. Podemos extrapolar todos estos datos o centrarnos en lo importante, pero ¿qué es lo importante? Pues el día a día, convivimos a diario con muchas personas, con nuestras familias, con amigos, con compañeros de trabajo, estamos conviviendo continuamente.

Muchas veces se han dado casos mediáticos que han soltado las alarmas a nivel social, sumándose a una reivindicación justa por el respeto de todas las personas, manifestaciones en contra la homofobia, contra la violencia de género, contra los recortes en la sanidad pública. Socialmente nos hemos movilizado por una causa que nos incumbe a todos, porque vivimos con personas que sufren conductas por parte de otras personas que anulan su integridad moral. 


Lo cierto es que en base estas reivindicaciones, adoptamos una posición de investigadores en la que por muy pequeño que sea el dato, queremos seguir descubriendo más y más, conocer los casos exactos que se han dado de violencia de género, recortes en la tramitación de la ley LGTB IQ+, las listas de espera en algunos hospitales, etc.


Y si lo que queremos es conocer en profundidad y de la manera más real es a través de la cultura. Por ello, os vamos a seleccionar 10 películas que hablan sobre los Derechos Humanos:


  • EL GRAN DICTADOR: es un clásico de los clásicos, dirigida e interpretada por Charles Chaplin cuenta la llegada al poder de un dictador fascista llamado Adeonid Hynkel donde inicia una persecución hacia el pueblo judío. Esta película muestra cómo se ejecutan los procesos políticos y sociales que llevan a las dictaduras, además de reivindicar la libertad y la promulgación de unos derechos universales.


  • LOS SANTOS INOCENTES: cuenta la vida de una familia extremeña criada en el campo en los años sesenta, donde se ganan la vida y el sustento trabajando en los campos de las altas clases en situaciones en las que tienen que aguantar las órdenes y humillaciones por parte de los dueños de estos campos. Define la situación de opresión de las clases más vulnerables e invita a la reflexión sobre la dignidad de las personas y la pobreza de las familias.


  • LA LENGUA DE LAS MARIPOSAS: Moncho es el protagonista de esta película, se trata de un niño que llega nuevo al Colegio Rosalía de Castro de un pueblo gallego, allí conoce a un profesor que se define por su gran vocación con la enseñanza, se llama Gregorio y será el precursor de educar a sus alumnos en valores como el respeto y el amor por el conocimiento.


  • 12 AÑOS DE ESCLAVITUD: basada en hechos reales cuenta la historia de Solomon Northup, se trata de un ciudadano de procedencia norteamericana que tras su secuestro y su venta a otras familias, se convierte en un esclavo trabajando en una plantación donde adopta un papel de luchador y superviviente con el fin de volver a su anterior vida. Esta película relaciona el artículo 4 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos en la que versa sobre la esclavitud concretamente “Nadie estará sometido a esclavitud ni a servidumbre, la esclavitud y la trata de esclavos están prohibidas en todas sus formas”.


  • AMERICAN HISTORY X: un joven que pertenece a una subcultura conocida como skinhead  es detenido por asesinar a un persona de etnia negra que había hurtado la furgoneta de éste. Su paso por la prisión le hace cambiar de manera radical, pero no todo sigue bien ya que su hermano también decide aliarse a esta subcultura. El lovien quiere que todo vuelva a ser como antes, pero no consigue nada. Esta película explica dos de los artículos de los Derechos Humanos como son la libertad e igualdad entre personas y el derecho a la vida.


  • LOS LUNES AL SOL: película española que describe la imagen de dos amigos que actualmente estaban en paro y con pretensión de buscar alguna oportunidad para salir de esta vida tan monótona sin perder la esperanza en poder encontrar algo lo más antes posible. Aquí se refleja el derecho al trabajo digno y en contar con unas condiciones que nos permitan vivir bien.


  • EL NIÑO CON EL PIJAMA DE RAYAS: esta historia se narra en la Alemania nazi, concretamente durante el Holocausto. El protagonista se llama Bruno, es un niño de 9 años que ha tenido que abandonar su residencia en Berlín junto a su familia para trasladarse a los campos de Auschwitz donde su padre es el comandante oficial. En uno de esos días, Bruno escapa de su casa para jugar en el exterior, hasta que su recorrido lo lleva a Shmuel, un niño judío que se encuentra en el campo de concentración, se encuentra vestido con un pijama de rayas. El mensaje de esta película lleva a la relación de amistad que mantienen ambos y en lo que respecta a los Derechos Humanos se asocia al derecho a la vida, al no sometimiento a torturas o castigos de carácter denigrante e inhumano hacia las personas y en la libertad de pensamiento.


  • LAS SUFRAGISTAS: otra de las películas que están inspiradas en hechos reales por parte del movimiento feminista de las mujeres en 1912 en Ingleterra que reinvidacaban el derecho al voto femenino. No obstante, también reflejaba las situaciones deplorables que vivían las mujeres como trabajadoras en las fábricas, ya que en ese entonces era un motor potente a nivel económico, además de los abusos sexuales que sufrían de mano de sus jefes. Esto lo trasladamos a la realidad se sigue viviendo, una reivindicación masiva que pone en tela de juicio la brecha salarial y los números de asesinatos a mujeres a mano de sus maridos o parejas. Es una película que abarca el derecho al descanso y, en su mayoría, a la igualdad.


  • POR TRECE RAZONES: se trata de una serie compuesta por cuatro temporadas que pone el foco principalmente en el acoso escolar. Unas cintas de vídeo que son la piedra angular de la dura situación que vivió Hannah Baker, la protagonista, y explicar quiénes fueron los responsables de su acoso, haciendo que finalmente Hannah se quite la vida por todo lo que estaba sufriendo. Se trata de una serie que muestra la realidad sin difuminar absolutamente nada, todo es mostrado sin censura con algunas escenas bastante duras.


  • JOE BELL: Joe es padre de una adolescente homosexual que sufrió bullying en el instituto, esté no es consciente de la gran magnitud del problema que tenía su hijo, que finaliza con el suicidio de éste. Sin embargo y a pesar de que tras este terrible suceso dejó a una familia totalmente destrozada, Joe decide dar voz al caso de su hijo y explicar los peligros que supone el bullying en las aulas. 
31 de octubre de 2024
La aprobación del Real Decreto 1101/2024, de 29 de octubre, por el que se establece el Estatuto de la Autoridad Independiente de Protección del Informante (A.A.I.), marca un cambio trascendental en la protección de los derechos de los denunciantes en España. Este nuevo marco normativo fortalece los sistemas de compliance al ofrecer un respaldo jurídico sólido y una infraestructura de apoyo para quienes denuncian irregularidades en empresas y entidades públicas.
9 de octubre de 2024
Con la aprobación del Real Decreto 1026/2024 y la Ley 4/202 3 , las empresas con más de 50 trabajadores están obligadas a implementar medidas específicas para garantizar la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI en el entorno laboral. Estas medidas incluyen la creación de un plan LGTBI y la adopción de protocolos para prevenir el acoso y la violencia. Cumplir con estas obligaciones no solo es un requisito legal, sino una oportunidad para promover un ambiente de trabajo inclusivo, seguro y respetuoso con la diversidad.
23 de septiembre de 2024
Nos complace informar sobre nuestra participación en el Grupo de Trabajo Pre-Sesional del Comité de los Derechos del Niño (CRC), que tuvo lugar durante la semana del 17 de septiembre de 2024 en Ginebra. Este encuentro reunió representantes de varias organizaciones de la sociedad civil y niños y niñas previamente invitados, con el objetivo de colaborar directamente con el Comité en la preparación de la revisión de la situación de los derechos de la infancia en los Estados que serán evaluados, incluida España 
17 de junio de 2024
En un mundo cada vez más globalizado y consciente de la justicia social, la igualdad de género en el lugar de trabajo no es solo una cuestión de ética, sino también de éxito económico y organizacional. A medida que las empresas buscan atraer y retener al mejor talento, la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo se ha convertido en una prioridad. Este artículo explorará la importancia de la igualdad de género en el lugar de trabajo, los beneficios que aporta y cómo las empresas pueden implementar prácticas efectivas para promoverla .
20 de mayo de 2024
La gestión del fraude es una preocupación crucial para cualquier organización, independientemente de su tamaño, sector o ubicación geográfica. Las implicaciones financieras, legales y reputacionales de no gestionar adecuadamente el fraude pueden ser devastadoras. En este contexto, la norma ISO 37003 surge como una guía esencial para el establecimiento, desarrollo, implementación, evaluación, mantenimiento y mejora de un sistema de gestión del fraude efectivo y eficiente.
7 de mayo de 2024
El pasado 24 de abril, el Parlamento Europeo aprobó la Directiva sobre diligencia debida de las empresas en materia de sostenibilidad (de ahora en adelante, CSDDD ), marcando un hito en la regulación de las prácticas empresariales en la Unión Europea y que refuerza el compromiso europeo con la sostenibilidad empresarial y los derechos humanos, consolidando su posición como líder global en este ámbito.
3 de mayo de 2024
La carta a la ciudadanía que escribió Pedro Sánchez el pasado miércoles 24 de abril, ha sido un antes y un después para todos los ciudadanos. La incertidumbre era la protagonista que iba a abarcar esos cinco días de reflexión hasta el lunes 29 de abril, donde se sabría si seguía en el cargo o, por el contrario, dimitirá.
26 de abril de 2024
En el cambiante panorama empresarial de hoy, la seguridad y la salud laboral se han convertido en prioridades ineludibles. La gestión eficaz de estos aspectos no solo protege a los empleados, sino que también impulsa la productividad, la eficiencia y la reputación de una empresa. En este sentido, la ISO 45001 surge como un faro en este terreno, ofreciendo un marco de referencia globalmente reconocido para la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
16 de abril de 2024
Las empresas cada vez van haciendo más hincapié en apostar por la diversidad y la igualdad a la hora de buscar nuevos talentos, pues estos perfiles son el punto principal para proponer nuevos cambios e innovaciones que den gran valor a las empresas. En el artículo de hoy contamos con María José Aradilla , technical talent acquisition specialist, que nos explica la importancia que tiene el liderazgo como puente hacia la integridad de todas aquellas personas que buscan nuevas oportunidades.
8 de abril de 2024
En la industria de la construcción, donde los proyectos son grandes y complejos, la implementación de un sólido Sistema de Gestión de Compliance Penal (de ahora en adelante, SGCP) es fundamental para mitigar los riesgos penales, especialmente los de soborno.  El sector de la construcción está plagado de desafíos en términos de cumplimiento normativo y ético, y la adopción proactiva de medidas de cumplimiento puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso de una empresa. En este artículo, exploraremos la importancia de contar con un SGCP en el sector de la construcción, sus beneficios y los riesgos penales asociados.
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